岗位职责：
1.教授托福（单项或多项）课程，监督管理学生的学习效果，及时了解考试资讯；
2.参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；
3.针对教学进行研究与交流，优化教材及讲义，开发相关的培训材料；
4.根据学生需求，努力达成教学目标；
5.认真备课，熟练掌握各种教学手法；
6.记录学生教学情况与反馈，定期提供给学校相关部门；
7.每周定期进行教学答疑，帮助学生更好完成课程和学习。
任职资格：
1.教育背景：本科以上学历，英语相关专业，有海外学习工作经历者优先；
2.经验：熟悉雅思TOFEL考试内容，具备扎实的专业知识与技能，制定合理的教学计划，有授课经验者优先；
3.能力素质：语言表达能力强，应变能力强，富有影响力和感染力；有团队合作精神，善于钻研，富有责任心、耐心，积极主动；
4.热爱教育培训事业，具有敬业精神和良好的职业操守。
一经录用，公司将提供：1、系统化的培训：（1）新教师入职前将会得到公司系统内先进教学理念及技巧带薪培训，为正式工作奠定基础；（2）在职教师定期接受体系内部模块培训，每年有优秀教师海外游学机会，零距离接触西方文化；（3）除此之外，会有额外的专业技能培训，满足员工职业素质提升的需要；2、平等、轻松的工作环境：以员工幸福感为基调的管理风格;公司始终贯彻着民主的精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议；3、完善的薪酬体系：公司教学岗位设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间；4、完善的福利保障：（1）五险一金；（2）法定假期；（3）年度体检;（4）集体出游；（5）节日礼品；（6）带薪年假（7）绩效奖金（8）婚育礼金（9）其他福利：员工旅游+员工聚会+不定期活动+拓展培训；5、广阔的职业发展空间：企业提供宽广的发展空间，完善的竞聘机制，公平的竟争机会，绝大多数的管理者都是从内部提拔的，只要你足够努力和优秀！初级教师--中级教师--高级教师--学科负责人--项目负责人（培训讲师）