一、岗位职责：
1.能独立设计或改进新课题，提出方案并实施；
2.绘制产品装配图及零部件图；
3.负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；
4.完善所负责的图纸、说明书、产品样本并进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签；
5.制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题；
6.制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作；
7.完成部门经理临时交办的其他任务。
二、任职资格：
1.1、本科，硕士及以上学历，一本工科院校毕业2、应届生或往届生，要求提供本科成绩单，硕士成绩单，平均成绩80分以上，绩点3.6以上。
3.3年以上机械设计经验，有液压、气动工作经验者优先；
4.熟悉产品的制造工艺，加工工艺；
5.熟练应用机械制图设计类应用软件；
有意向者可直接发送简历及成绩单至**************

三、1.工资待遇:试用期月薪五仟，试用期满经考核合格月薪六仟。2.五险一金，带薪年假，年终奖3.极具竞争力的薪酬体系，每年薪资晋升保障。