【岗位职责】
1、负责解答提升学历人员的咨询，提供专业全面的院校信息，根据学生条件设计并制定合理的学历提升方案；
2、及时做好客户的回访及跟进工作；
3、勤跑市场，积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系；
4、根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标；
5、协助参与市场推广宣传，活动支持；
6、维护老学员关系，深度挖掘学员需求，以促进学员转介绍；
7、协助教务老师做好学生资料的交接工作；
8、在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象；
9、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧；
10、收集市场信息，掌握市场动态，对市场出现的新情况，及时反馈给公司；
11、完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、20-35岁；专业不限；
2、对销售工作有较高的热情，具有团队合作精神；
3、诚实、外向、善于沟通、积极乐观、较强的执行力；有责任心；做事积极、严谨；学习能力强；
4、热爱销售；有进取心；有良好的沟通技巧；表达能力强；有感染力；
5、掌握电脑等、办公自动化工具、使用技能；


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福利待遇：
薪资构成：基本工资+高提成+当月现金奖励+社保+话费补助；
试用期无责任底薪2200元+高提成+当月现金奖励+话费补助；
转正后无责任底薪2500元-4200元（阶梯底薪）+高提成+社保+当月现金奖励+话费补助+年终奖；
转正后享受正式员工福利，节日福利，公司集体旅游，聚餐等。
发展途径：销售顾问一销售主管一销售总监一校区负责人